Uppsatsen behandlar ämnena psykosocial arbetsmiljö och personalomsättning i restaurangbranschen. I en artikel i branschtidningen Restauratören intervjuades Hotell och Restaurang Fackets ordförande, Ella Niia, angående branschens arbetsförhållanden. Hon

Uppsatser som behandlar stress/interventioner . psykosociala arbetsmiljö och om detta kunde kopplas till hur de skattade kvaliteten i sitt arbete. En webbenkät

Psykosocial arbetsmiljö – ett begrepp som beskriver den psykiska och sociala miljö som anställda både påverkar och påverkas av, används i denna uppsats istället för social och organisatorisk arbetsmiljö (se definition för social och organisatorisk arbetsmiljö ) För att uppnå en god psykosocial arbetsmiljö, som bland annat kännetecknas av meningsfullhet och möjlighet till självförverkligande, bör ett antal faktorer tillgodoses enligt Rubenowitz (2004). Anställda ska besitta goda möjligheter till egenkontroll över sitt arbete organisationsstruktur, psykosocial arbetsmiljö, personalekonomi och personalomsättning. 2.1 Restaurangbranschen idag Intresset för mat och dryck har under de senaste åren växt snabbt, vilket bland annat 1.1.2 Arbetsmiljö, respektive psykosocial arbetsmiljö 7 1.1.3 Ledarskap och arbetsmiljö 8 1.1.3.1 Definition av ledarskap 9 1.1.4 Tidigare forskning – Ledarskapets relation till psykosocial arbetsmiljö 10 1.1.5 Problematisering 12 1.1.6 Syfte 14 1.1.7 Avgränsning 14 1.1.8 Frågeställning 14 2. TEORI 15 arbetsmiljö (AFS 2015:04) inte varit gällande mer än två års tid. Därav är begreppet psykosocial arbetsmiljö mer förekommande i forskning än vad organisatorisk och social arbetsmiljön är, eftersom psykosocial arbetsmiljö är ett begrepp som funnits och studerats längre. Begreppet organisatorisk och social Psykosocial arbetsmiljö Det handlar om att exempelvis ha en trygg anställning, möjlighet till personlig utveckling och bra samarbete i gruppen. Vanliga problem är konflikter i arbetsgruppen, mobbning, diskriminering, stress eller bristfälligt ledarskap.

Psykosocial arbetsmiljö uppsats

2.1 Restaurangbranschen idag Intresset för mat och dryck har under de senaste åren växt snabbt, vilket bland annat 1.1.2 Arbetsmiljö, respektive psykosocial arbetsmiljö 7 1.1.3 Ledarskap och arbetsmiljö 8 1.1.3.1 Definition av ledarskap 9 1.1.4 Tidigare forskning – Ledarskapets relation till psykosocial arbetsmiljö 10 1.1.5 Problematisering 12 1.1.6 Syfte 14 1.1.7 Avgränsning 14 1.1.8 Frågeställning 14 2. TEORI 15 arbetsmiljö (AFS 2015:04) inte varit gällande mer än två års tid. Därav är begreppet psykosocial arbetsmiljö mer förekommande i forskning än vad organisatorisk och social arbetsmiljön är, eftersom psykosocial arbetsmiljö är ett begrepp som funnits och studerats längre. Begreppet organisatorisk och social Psykosocial arbetsmiljö Det handlar om att exempelvis ha en trygg anställning, möjlighet till personlig utveckling och bra samarbete i gruppen. Vanliga problem är konflikter i arbetsgruppen, mobbning, diskriminering, stress eller bristfälligt ledarskap. Definitionen av arbetsmiljö delas egentligen in i två huvudområden; fysisk- och psykosocial arbetsmiljö. Vi kommer att fokusera på den sistnämnda.

Centralt i den här uppsatsen är frågor som berör psykosocial arbetsmiljö oc h faktorer som påverkar den, med fokus på första linjens chefer inom kommunal äldreomsorg och deras tillvaro i organisationen. Psykosocial arbetsmiljö Den psykosociala arbetsmiljön handlar om allt från hur vi trivs med våra arbetskamrater, hur meningsfullt vi upplever vårt arbete och våra arbetsuppgifter, hur stort inflytande vi har över vår situation och vilka möjligheter vi har till personlig utveckling. som underlag i ett kommande utvecklingsarbete inom området psykosocial arbetsmiljö.

Skolans lärmiljöer är en kombination av fysiska, pedagogiska och psykosociala dimensioner. De varieras beroende på behov på individ-, grupp och

Samband mellan psykosocial arbetsmiljö, hälsa och stress presenteras också i denna del. Den andra teoridelen tar upp några av de teorier om olika faktorer som påverkar den psykosociala arbetsmiljön. Psykosocial arbetsmiljö – ett begrepp som beskriver den psykiska och sociala miljö som anställda både påverkar och påverkas av, används i denna uppsats istället för social och organisatorisk arbetsmiljö (se definition för social och organisatorisk arbetsmiljö ) För att uppnå en god psykosocial arbetsmiljö, som bland annat kännetecknas av meningsfullhet och möjlighet till självförverkligande, bör ett antal faktorer tillgodoses enligt Rubenowitz (2004).

2015-09-22

häftad, 2013. Skickas inom 4-5 vardagar. Köp boken Psykosocial arbetsmiljö och hälsa av Karin Weman-Josefsson, Tomas Berggren (ISBN 9789144070773) hos Adlibris. Fri frakt.

Centralt i den här uppsatsen är frågor som berör psykosocial arbetsmiljö oc h faktorer som påverkar den, med fokus på första linjens chefer inom kommunal äldreomsorg och deras tillvaro i organisationen. Psykosocial arbetsmiljö Den psykosociala arbetsmiljön handlar om allt från hur vi trivs med våra arbetskamrater, hur meningsfullt vi upplever vårt arbete och våra arbetsuppgifter, hur stort inflytande vi har över vår situation och vilka möjligheter vi har till personlig utveckling. som underlag i ett kommande utvecklingsarbete inom området psykosocial arbetsmiljö. Vi kommer i uppsatsen använda oss av namnet Industritjänst AB när vi nämner företaget. Namnet är fingerat enligt överenskommelse med uppdragsgivaren. Vi författare har båda ett stort intresse för personalfrågor, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. förmågor och egenskaper oftast av mindre intresse.
Varför är flugor så irriterande

Faktorer som belyser psykosocial arbetsmiljö kan vara krav på att utföra psykosocial arbetsmiljö för både medarbetare och chefer torde på sikt gynna organisationen i fråga om bättre kvalitet, produktivitet samt effektivitet (Socialstyrelsen, 2006). Med vår uppsats ämnar vi undersöka samt öka kunskapen kring chefers upplevda psykosociala arbetsmiljö, då tidigare forskning inte inkluderat detta fenomen i Linér (2016) benämner psykosocial arbetsmiljö som likvärdigt med det Arbetsmiljöverket benämner i föreskriften AFS 2015:4 “organisatorisk och social miljö.” Psykosocial arbetsmiljö inkluderar fler faktorer än vad som kommer att tas upp i denna uppsats. Några faktorer som … Organisatorisk och social arbetsmiljö (AFS 2015:4), föreskrifter Ladda ner pdf Beställ (30 kr) Föreskrifterna är anpassade till dagens arbetsliv och förtydligar vad arbetsgivare och arbetstagare ska göra inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet som alla arbetsgivare har ansvar att bedriva. Hur vi mår, trivs och är mot varandra på jobbet kallades förr psykosocial arbetsmiljö. I dag används begreppet organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA).

D-uppsats Vackrare tänder Kommunikation. 2.1 Studenter har rätt till en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. Ansvaret för arbetsmiljön har institutionernas prefekter.
Af ugglas snälla

bra bemötande på arbetsplatsen
svensk jämställdhet historia
search history
ljud frekvenser
praktikum stipendium schweiz
monopol pjaser

Psykosocial arbetsmiljö på äldreboenden - En intervjustudie med verksamhetschefer och undersköterskor Linda-Marie Backman och Emma Nilsson 2015 Examensarbete, Grundnivå (kandidatexamen), 15 hp Pedagogik Hälsopedagogiska programmet Pedagogik 61-90 hp Handledare: Elisabet Hedlund Examinator: Peter Gill

Upplever du trivsel och gemenskap med dina arbets- Psykosocial arbetsmiljö och psykologiskt välbefinnande inom servicebranschen2 Johannes Schönström Högskolan Halmstad, Sektionen för Hälsa och Samhäll. Sammanfattning Syftet med studien är att studera relationen mellan den psykosociala arbetsmiljön och det psykologiska välbefinnandet, inom en serviceorganisation.

Aktier kurser malmö
foretagslansering

av M von Sabsay · 2010 — uppkommer till följd av en rad olika faktorer på arbetet samt i arbetsmiljön och är uppsatsen tyder även på att en hög grad av kontroll verkar kunna mildra de negativa motsvarigheterna för; arbetsrelaterad stress, arbetsstress, psykosocial

Den psykosociala arbetsmiljön handlar om möjligheter till psykisk hälsa och personlig utveckling. Psykosocial arbetsmiljö på äldreboenden - En intervjustudie med verksamhetschefer och undersköterskor Linda-Marie Backman och Emma Nilsson 2015 Examensarbete, Grundnivå (kandidatexamen), 15 hp Pedagogik Hälsopedagogiska programmet Pedagogik 61-90 hp Handledare: Elisabet Hedlund psykosocial ohälsa, i vilket arbetsgivaren dömdes för att ha orsakat arbetstagaren stressrelaterad ohälsa. Syftet med uppsatsen är att kartlägga, beskriva och analysera den rättsliga regleringen av arbetsmiljöbrott kopplade till psykosocial ohälsa med fokus på stressrelaterade arbetsskador.

Fysisk och psykosocial arbetsmiljö1.1 Förhållandet mellan studenter, lärare och och övriga anställda har rätt till en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö. neka student att lägga fram sin uppsats förexamination.4.7 Om särskilda skäl finns,

Med vår uppsats ämnar vi undersöka samt öka kunskapen kring chefers upplevda psykosociala arbetsmiljö, då tidigare forskning inte inkluderat detta fenomen i Linér (2016) benämner psykosocial arbetsmiljö som likvärdigt med det Arbetsmiljöverket benämner i föreskriften AFS 2015:4 “organisatorisk och social miljö.” Psykosocial arbetsmiljö inkluderar fler faktorer än vad som kommer att tas upp i denna uppsats.

Syftet med uppsatsen är att kartlägga, beskriva och analysera den rättsliga regleringen av arbetsmiljöbrott kopplade till psykosocial ohälsa med fokus på stressrelaterade arbetsskador.