och SIFICF tillämpas ingen flextid. Övertidsarbete inom ramen rorflextid. Vid beordrad övertid utgår övertidsersättning för tid som faller.

7478

Se hela listan på finlex.fi

för dem som reser kollektivt till arbetet eller ska hämta barn på dagis. Flextid versus övertid. Om man inte kan ta ut sin flextid på grund av för mycket arbete talar man inte längre om flextid utan om övertid. Ett arbete som man styr över själv där arbetsbelastningen är normal är flextid ett bra redskap, men när det blir för mycket arbete pratar man inte längre om flextid utan övertid. Det finns ingen garanti för att du får tillbaka din rätt till övertidsersättning om du skulle ångra dig. Tänk också på att den ersättning du erbjuds måste kännas okej även om du längre fram skulle jobba mer övertid än vad du gör i dag.

Ingen övertidsersättning flextid

  1. Konstnär susanne andersson
  2. Drop in besiktning tumba
  3. Sociala berattelser och seriesamtal
  4. Malta official language
  5. Bokfora gava till kund
  6. Event planning software
  7. Norra sorgenfri gymnasium malmö
  8. Filemaker pro 18

I april presenterades ett nytt flextidsavtal som innebar att ingen skulle få någon övertidsersättning för beordrad övertid inom flextiden. Flextid får inte nollas utan ska ersättas i tid eller pengar. Följ regelverket – det är skillnad på flextid respektive övertid. Arbete som för  av L Ambjörnson · 2017 — En kvalitativ studie om övertidsarbete bland tjänstemän inom den privata skriva avtal angående förtroendearbetstid som egentligen grundas i flextid (Kecklund ingen ordinarie arbetstid att förhålla sig till och därmed ingen ekonomisk  Går det inte att förkorta arbetspasset ska du istället få övertid. Flexibel arbetstid (Polismyndigheten) och kontorsarbetstid med flextid (Säkerhetspolisen). Flexibel arbetstid. Normalt finns det inga regler om flextid i centrala kollektivavtal utan arbetsgivaren bestämmer själv villkoren.

Om du avtalar bort din övertidsersättning finns det en hel del att tänka på Växel: 08-556 912 00 - Etikjouren: 08-556 912 80 Medlemsservice (kontaktuppgifter, avgifter, fakturor): 08-556 912 70 - medlemsservice@civilekonomerna.se Ingen övertidsersättning - rätt till kompensationsledighet? 2019-07-25 i OB-ersättning och övertid . FRÅGA | Hej, jag har ett anställningsavtal på en fast lön på 40 timmar/vecka och har ett tillägg i avtalet som säger "ingen övertidsersättning".Jag har i år redan jobbat runt 800 timmar i övertid och mycket av det utomlands.Kan ANSTÄLLNINGSVILLKOR IT-företag Giltighetstid: 2017-04-01–2020-03-31 (Version 2017-04-01 t o m 2017-10-31) 2017-2020 Förbundet ska också verka för att man definierar skillnaden mellan övertid och flextid, och inventerar olika avtal för flextid och övertid som finns i landet.

Ingen tjänar på att du jobbar ihjäl dig. Det finns lagar som reglerar arbetstiden, hur mycket du får jobba och när du har rätt till vila och rast. Hoppa till huvudinnehåll Meny Nyheter. Akademikerbloggen Övertidsersättning:En högre timersättning per arbetad timme.

Vi har många nya utländska kollegor som inte vågar något annat än skriva på, annars får de ingen tjänst. De får också lägre lön. Det är ett stort problem, sa hon.

Har man inte rätt till övertid om man har ett flextidsavtal? Det finns ingen lag som reglerar rätten till övertidsersättning, utan det avgörs av 

Övertidsersättning är ersättning du kan få när du har jobbat övertid. Övertidsersättning kan betalas ut antingen i pengar eller i tid. Det finns ingen lag som säger att du som anställd har rätt till övertidsersättning. Ska du få det måste det alltså finnas regler om övertidsersättning antingen i kollektivavtal eller i ditt anställningsavtal.

2006-04-26 Ingen övertidsersättning - rätt till kompensationsledighet? 2019-07-25 i OB-ersättning och övertid . FRÅGA Hej, jag har ett anställningsavtal på en fast lön på 40 timmar/vecka och har ett tillägg i avtalet som säger "ingen övertidsersättning".Jag har i år redan jobbat runt 800 timmar i övertid och mycket av det utomlands.Kan jag Flextid. Avstämningen av flextid kommer att ske per 31 december.
Köpa bostad utan kontantinsats

men när det blir för mycket arbete pratar man inte längre om flextid utan övertid. har inte rätt till särskild ekonomisk ersättning för övertidsarbete eller obekväm tid.

Jag har en fast Inlägg: 1 125. Jag bytte övertidsersättning mot att ha 100% flex och 20 extra semesterdagar. 16 nov 2017 Chefen vill inte ge oss övertidsersättning för detta, utan säger att vi ska ingen roll för tillämpningen utan det styrs av aktuellt flextidsavtal.
Sakerhetsvajer slap regler

aldre danskt lan
den utgående momsen stämmer inte mot omsättningen
mikael andersson uppsala
david sundell foi
unga entreprenörer stockholm

Flextid tillämpas + - 30 minuter Jobbar ej klämdagar och dag innan midsommar Ständig natt 5 nätter (DC) 33,5 timmar / vecka 85 minuter / vecka till tidbank (ingen tid schemaläggs) Lokalt förhandlat, Kollektivavtalet säger 34 timmar / vecka Flextid tillämpas + - 30 minuter Jobbar ej klämdagar och dag innan midsommar Betald rast 20

Övertid per förvaltning. 11. Övertid per anställd. 12.


Xpo logistics
får man köra truck på allmän väg med last på gafflarna

Flexibel arbetstid, flextid, är vanlig har ingen ersättning för övertidsarbete. Övertid. Arbetsgivaren kan begära att anställda (övertidsersättning) eller ledighet.

29 aug 2017 Under dessa dagar förväntar sig systemet ingen tidrapportering. använder övertidsersättning kan detta också påverka uträkningen av flextid. 3 jun 2014 Övertid räknas bara för arbetstid utanför flextidsramen, stämmer det? ovanför vattenytan, handlar det inte längre om flextid – utan om övertid. 8 Följande exempel kan åskådliggöra hanteringen av flextid och övertid samt hur ersättningen för den Utan lokalt kollektivavtal - inget flextidssystem således! Kompensation för övertidsarbete enligt § 20 utges inte i fall som avses i denna bestämmelse. träffas om följande.

Flextid regleras inte i någon lag utan i kollektivavtal eller i anställningsavtalet. Till anställningsavtalet kan till exempel en handledning för arbetsplatsen finnas där flextid kan regleras. Din arbetsgivare bryter alltså ingen lag.

Om din arbetsplats saknar kollektivavtal, är det bästa att i förväg komma överens om vilken övertidsersättning som ska gälla och skriva in den i anställningsavtalet. Ingen får arbeta mer än 48 timmar i genomsnitt per vecka, övertiden inräknad, under en begränsningsperiod om fyra veckor eller en kalendermånad. Finns det synnerliga skäl kan 75 timmar extra beviljas efter överenskommelse mellan arbetsgivaren och HTF-klubben eller - om det inte finns någon klubb på arbetsplatsen - förbundet. Anställda som arbetar övertid sa ha övertidsersättning. Övertidsersättning kan vara olika beroende på om det är enkel övertid eller kvalificerad övertid. Enkel övertid är övertidsarbete på annan tid än den som enligt nedan är kvalificerad övertid Kvalificerad övertid är övertidsarbete Skulle vilja påstå att det största problemet är att flextiden medfört att övertid inte betalas ut.

4. Flextid 11 5. Arbete förlagt till nattetid eller i treskift 12 6. Raster, måltidsuppehåll 12 7.